贵州省最新工伤保险条例解读：保障范围、待遇标准及申报流程详解

贵州省工伤保险条例解读

随着贵州省最新《工伤保险条例》（以下简称《条例》）的颁布，工伤保险保障范围、待遇标准及申报流程等方面均有了新的规定。本文将对《条例》进行解读，帮助相关人员了解最新政策动态。

保障范围

《条例》将保障范围扩大至从事非公职业的个人和个体工商户，以及因工致残、死亡的县乡医务人员。这意味着，更多务工人员纳入了工伤保险保障体系，有效提升了保障覆盖面。

待遇标准

基本医疗待遇

基本医疗待遇包括工伤医疗、康复治疗、生活护理、辅助器具配置等。其中，工伤医疗费用实行按项目付费，费用标准参照国家和省有关规定执行。

伤残待遇

伤残待遇包括伤残津贴、一次性伤残补助金、伤残就业补助金、辅助器具费。伤残等级分为十级，伤残津贴标准根据伤残等级和本人上一年度缴费基数确定。

死亡待遇

死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助金。丧葬补助金标准为本人上一年度缴费基数的六个月工资额；供养亲属抚恤金标准为本人上一年度缴费基数的20%-40%；一次性工伤死亡补助金标准为本人上一年度缴费基数的12个月工资额。

申报流程

工伤发生后，应当及时向用人单位报告，并向用人单位所在地的社会保险经办机构提出工伤认定申请。申报流程主要包括以下步骤：

工伤报告：事故发生后5个工作日内向用人单位报告；

工伤认定：用人单位在接到报告后5个工作日内向社会保险经办机构提交工伤认定申请表；

调查和审理：社会保险经办机构对工伤认定申请进行调查和审理，并在60个工作日内作出决定；

工伤待遇申请：工伤认定后，当事人或者其近亲属应在认定决定书生效之日起12个月内向社会保险经办机构提出工伤待遇申请。

贵州省最新《工伤保险条例》的颁布实施，进一步完善了工伤保险制度，保障了务工人员的合法权益。通过对保障范围、待遇标准及申报流程的深入解读，希望能够帮助相关人员更好地理解和执行新条例，充分发挥工伤保险的保障作用。

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