购买工伤保险需要什么资料？如何办理？

工伤保险办理指南：所需资料与办理流程

工伤保险是为保障劳动者在因工致伤或患职业病时获得必要治疗和补偿的一项社会保险制度。办理工伤保险时，需要准备相关资料并遵循一定流程。

所需资料

办理工伤保险所需的基本资料包括：

劳动合同或用工协议复印件

工资单或其他收入证明

伤情证明或职业病诊断证明

1. 发生工伤或职业病

若劳动者发生工伤或患职业病，应立即向单位报告并索取相关证明。

2. 申请工伤认定

单位应在发生工伤事故后的30日内，向当地社会保险经办机构申请工伤认定。劳动者也可以自行申请。

3. 提交资料

单位或劳动者向社会保险经办机构提交申请材料，包括上述所需资料。

4. 审查认定

社会保险经办机构对提交的材料进行审查，并组织工伤认定调查。

5. 作出决定

经办机构根据调查结果，作出工伤认定决定。如果认定为工伤，则发放《工伤认定决定书》。

6. 申请工伤保险待遇

劳动者凭《工伤认定决定书》和相关资料，向社会保险经办机构申请工伤保险待遇，包括医疗待遇、伤残津贴、就业安置费等。

7. 审核支付

经办机构对申请材料进行审核，符合条件的将支付工伤保险待遇。

注意要点

办理工伤保险应及时，一般在发生工伤事故后30日内申请。

提交的资料应真实、齐全，避免影响工伤认定和待遇申请。

用人单位有义务为劳动者办理工伤保险，并承担相应责任。

劳动者应积极配合工伤认定调查，提供必要的证据和材料。

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