计提医疗保险费会计分录及分析详解

计提医疗保险费会计分录及详细分析

计提医疗保险费是企业财务会计中的一项重要会计处理，涉及企业员工医疗保险费用的确认和计量。本文将深入分析计提医疗保险费的会计分录及其对企业财务状况和经营成果的影响。

会计分录

企业提取医疗保险费用的会计分录如下：

借：管理费用-医疗保险费

贷：应付职工薪酬-医疗保险费

分析

计提依据

企业提取医疗保险费需要依据相关法律法规和企业内部制度。根据我国《社会保险法》规定，企业应当为员工缴纳职工医疗保险费，费用按工资总额的一定比例缴纳。

计提方法

企业计提医疗保险费采用应计制，即在费用发生时确认费用，而不考虑实际支付时间。企业根据员工工资总额和医疗保险费率计算应计医疗保险费金额。

计提影响

计提医疗保险费影响企业当期的财务状况和经营成果：

1. 资产负债表：计提医疗保险费增加企业对员工的应付职工薪酬，导致负债增加。同时，医疗保险费支出计入当期损益，导致所有者权益减少。

2. 利润表：计提医疗保险费增加企业当期费用，导致利润总额下降。这会影响企业的经营业绩和纳税义务。

后续处理

计提医疗保险费后，企业需要按照规定及时缴纳医疗保险费。缴纳时会计分录如下：

借：应付职工薪酬-医疗保险费

贷：银行存款

表格示例

现假设一家企业有以下信息：

|---|---|---|---|

| 1月 | 10,000 | 10% | 1,000 |

| 2月 | 12,000 | 10% | 1,200 |

当月会计分录：

借：管理费用-医疗保险费 1,000（1月）

贷：应付职工薪酬-医疗保险费 1,000（1月）

借：管理费用-医疗保险费 1,200（2月）

贷：应付职工薪酬-医疗保险费 1,200（2月）

缴纳医疗保险费时，会计分录：

借：应付职工薪酬-医疗保险费 2,200（1月+2月）

贷：银行存款 2,200（1月+2月）

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