自开公司可否自行缴纳社保？操作步骤及费用详解
自开公司的人员是否可以为自己缴纳社保？答案是肯定的。自主创业者可以通过灵活就业的方式进行社保缴纳。
操作步骤
1. 选择灵活就业身份：申请参保时选择“灵活就业人员”身份。
2. 选择缴费基数：根据自身收入情况，在当地规定的基数范围内选择缴费基数。
3. 登记参保：携带身份证、户口簿、银行卡等资料前往户籍所在地的社保经办机构登记参保。
4. 缴费方式：可通过银行柜台、网上银行、社保自助终端等方式缴费。
费用详解
灵活就业人员社保费用主要由以下部分组成：
| 险种 | 缴费比例 |
|---|---|
| 养老保险 | 8% |
| 医疗保险 | 2% |
| 工伤保险 | 0% |
| 失业保险 | 0% |
| 生育保险 | 0% |
具体缴费金额根据所选缴费基数计算。例如，以当地社保缴费基数下限（2023年北京市为4927元）为例：
养老保险费 = 4927元 8% = 394.16元
医疗保险费 = 4927元 2% = 98.54元
合计缴费金额 = 394.16元 + 98.54元 = 492.7元/月
注意要点
自开公司人员缴纳社保费用享受税前扣除政策，即缴纳的社保费用可以在计算个人所得税时扣除。
灵活就业人员参保后，社保缴费年限与缴费基数将影响退休后的养老金待遇。因此，建议根据自身情况选择合理的缴费基数并坚持缴费。
逾期缴费会导致滞纳金产生，影响社保待遇的享受。
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