自己交社保和挂靠单位哪个划算？依自身情况抉择

在考虑是否自己缴纳社会保险还是挂靠在单位缴纳时，需要根据自身的具体情况进行综合评估。以下将详细分析两种方式的利弊，帮助您做出最有利的选择。

是否已达到退休年龄

如果已达到法定退休年龄，且个人账户余额充足，则可考虑自行缴纳社保。此时，挂靠单位缴纳社保的优势不大，因为无法领取养老金，且缴费负担较高。

是否拥有稳定工作或收入

若拥有稳定的工作或收入，且社保基数较高，则挂靠单位缴纳社保更为划算。单位缴纳的社保可以享受企业福利和公积金提取等优惠政策，个人缴费负担也较小。

而自行缴纳社保，基数较低，无法享受单位福利，且缴费负担较高。

是否急需社保

如急需社保，例如办理生育保险、购房贷款等，则挂靠单位缴纳更为稳妥。单位缴纳的社保具有法律效力，不会出现断缴等问题。

自行缴纳社保虽然灵活，但需要及时缴费，否则会影响社保权益。

社保缴费基数

需要关注挂靠单位缴纳社保的基数是否合理。如果基数过低，则缴费不足，难以保障退休后养老金水平。

而自行缴纳社保，基数可根据个人收入情况灵活调整，但不能超过缴费上限。

表格对比

| 自行缴纳社保 | 挂靠单位缴纳社保 |

|---|---|

| 灵活自由 | 享受单位福利 |

| 缴费负担高 | 缴费负担低 |

| 基数较低 | 基数较高 |

| 无单位福利 | 可享受单位福利 |

| 可能断缴 | 缴费稳定 |

建议

如果您已达到退休年龄或拥有稳定的工作和收入，且社保缴费基数较高，则挂靠单位缴纳社保更为划算。

如果您急需社保，或自行缴纳社保更为灵活，且社保缴费基数较低，则自行缴纳社保较为适宜。

具体选择哪种方式，还需要根据您的个人情况和需求进行综合考虑。

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