自己主动辞职可以申请失业保险金吗？
主动辞职能否申请失业保险金取决于具体情况。一般而言，非自愿失业才能申请失业保险金，但某些特殊情况下主动辞职也符合申领条件。
符合申领条件的情况
1. 被迫辞职
若因工作环境有严重安全问题或雇主严重违法等原因，以致于被迫辞职，可视为非自愿失业，符合申领条件。
2. 医疗原因
因严重疾病或伤残而无法继续工作，被医生证明离职符合医疗需要，可申请失业保险金。
3. 家庭护理
主动辞职照顾生病或受伤的家庭成员，且无其他可照顾者，符合申领条件。
4. 搬迁
因配偶或受抚养子女的就业或教育原因而被迫迁往其他地区，主动辞职可申请失业保险金。
5. 接受回校培训
主动辞职接受全职回校培训，且符合一定条件，可申请失业保险金。
领取细则
符合申领条件者，可按照以下细则领取失业保险金：
| 项目 | 细则 |
|---|---|
| 申领期限 | 失业后30天内 |
| 领取期间 | 失业期间，最长26周 |
| 领取金额 | 根据前18个月工资计算，最高可达每周最大福利金额 |
| 资格审查 | 审查工作失业原因、工作历史和收入等 |
申领条件
除了符合上述特殊情况外，申领失业保险金还须满足以下条件：
失业前已工作并缴纳失业保险费一定时间
失业非出于个人意愿或过失
积极寻找工作且愿意接受合适的工作
值得注意的是，不同地区和国家的失业保险政策可能有所不同，具体申领条件和领取细则应以当地相关部门公布的规定为准。
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