职工社保辞职了可以自己交吗

职工社保辞职后可否自主缴纳？

辞职后是否可以继续缴纳职工社保，是离职后关心的重要问题。本文将深入探讨职工社保辞职后的缴纳方式，并提供相关政策解读。

职工社保制度简介

职工社保是指国家为保障职工在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下基本生活和医疗保障而建立的一项社会保险制度。其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

职工社保辞职后缴纳方式

《社会保险法》明确规定，职工离职后可以以灵活就业人员身份继续缴纳职工社保。缴纳方式如下：

- 劳动者自愿参保：辞职后仍在就业且符合条件的劳动者，可以主动到户籍所在地的社保经办机构申请自愿参保。需同时缴纳养老、医疗和失业三项险种。

- 单位代缴：若辞职后重新就业，新单位可以为其缴纳职工社保。

- 个人缴纳：无法通过上述方式参保的劳动者，可以以个人身份缴纳养老和医疗保险。

辞职后个人缴纳职工社保流程

1. 确定参保地：选择户籍所在地或实际居住地作为参保地。

2. 前往社保经办机构：携带身份证、户口本等所需资料，到社保经办机构申请参保。

3. 填写参保申请表：按照要求填写个人信息、参保险种等内容。

4. 缴费登记：社保经办机构将核实申请人信息并进行缴费登记。

5. 银行卡关联：提供银行卡信息，用于每月自动扣缴社保费用。

个人缴纳职工社保费用计算

个人缴纳职工社保费用的计算方式如下：

- 养老保险：缴费基数×28%

- 医疗保险：缴费基数×8%

缴费基数由个人自愿选择，不得低于当地公布的最低基数，也不得高于最高基数。

注意要点

- 自愿参保灵活就业人员需注意，各地政策可能有所不同，具体缴纳方式和流程请咨询当地社保部门。

- 以个人身份缴纳职工社保只能缴纳养老和医疗保险，不能缴纳失业、工伤和生育保险。

- 个人缴纳职工社保需要长期且稳定的缴费能力，否则会影响社保待遇领取。

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