职工社保缴费比例及适用范围解析
职工社保缴费是指用人单位和职工个人按照规定比例缴纳社会保险费，为职工提供疾病、生育、养老、工伤、失业等保障。职工社保缴费比例和适用范围遵循相关法律和政策规定。
职工社保缴费比例
职工社保缴费按单位和个人分别缴纳，缴费比例如下：
| 险种 | 缴费比例 | |
| 单位 | 个人 | |
| 养老保险 | 20% | 8% |
| 医疗保险 | 10% | 2% |
| 失业保险 | 2% | 1% |
| 工伤保险 | 随工资总额浮动 | - |
| 生育保险 | 0.8% | - |
应缴金额
单位和个人的应缴社保金额计算公式如下：
单位应缴金额 = 缴费基数 × 缴费比例（单位）
个人应缴金额 = 缴费基数 × 缴费比例（个人）
缴费基数是指用人单位按照职工实际工资按照规定比例计算的基数，一般为职工上年度月平均工资或上年度全省职工平均工资。
最新标准
职工社保缴费比例是随政策调整而变化的，最新标准如下：
养老保险：2023年单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：2023年单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
失业保险：2023年单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
工伤保险：2023年缴费比例根据行业风险等级浮动，由各省市自治区规定。
生育保险：2023年单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
适用范围
职工社保缴费适用范围包括：
已建立劳动关系的企业、机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位的职工；
被派遣至境外或者港澳台地区工作的职工；
个体工商户及其雇工。
发表回复
评论列表（0条）