职工社保缴费基数如何确定简单全流程详解

职工社保缴费基数确定全流程详解

职工社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础，直接影响职工社保待遇。本文将详细介绍职工社保缴费基数确定的全流程。

确定范围

社保缴费基数一般指职工上年度月平均工资。具体范围如下：

上年度月平均工资高于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准为下限

上年度月平均工资低于当地上年度社平工资的60%的，以上年度月平均工资为上限

确定方式

职工社保缴费基数一般有两种确定方式：

申报制：由用人单位向社保经办机构申报上年度职工月平均工资。

核定制：社保经办机构根据用人单位提供或自行核实的上年度财务数据，核定职工月平均工资。

申报材料

用人单位申报职工社保缴费基数时，需提供以下材料：

职工上年度工资发放记录

职工上年度劳动合同

职工上年度考勤记录

职工上年度培训记录

核定标准

社保经办机构核定职工社保缴费基数的标准主要包括：

职工上年度工资发放税单

职工上年度财务报表

职工上年度银行流水

职工上年度其他收入证明

核定流程

社保经办机构核定职工社保缴费基数的流程如下：

受理用人单位申报材料

审查申报材料是否齐全真实

根据核定标准，核实职工上年度月平均工资

出具《职工社保缴费基数核定通知书》

异议处理

若用人单位或职工对社保经办机构核定的缴费基数有异议，可按照以下流程进行处理：

提出书面异议申请并说明理由

社保经办机构核查异议理由

根据核查结果作出决定，并作出书面答复

若对处理结果仍有异议，可申请仲裁或提起诉讼

注意事项

职工社保缴费基数的确定需要注意以下事项：

缴费基数应高于当地最低工资标准，否则会影响职工社保待遇

缴费基数不能低于上年度月平均工资的60%，否则会影响职工养老金计算

缴费基数一经确定，一般在下一年度才会变动

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