职工社保法律规定?适用范围及缴费比例
社会保险是一项重要的保障制度,为职工提供医疗、养老、工伤等方面的保障。职工社保法律规定主要包括《社会保险法》《企业职工基本医疗保险条例》《企业职工养老保险条例》等。
适用范围
职工社保的适用范围包括:
1. 在中国境内就业的企业、机关、事业单位和其他组织的职工;
2. 个体工商户;
3. 灵活就业人员。
缴费比例
社保缴费比例根据不同的险种而有所不同,单位和个人分别缴纳。以下为主要险种的缴费比例:
基本医疗保险
单位缴纳 | 个人缴纳 | |
城镇职工 | 8% | 2% |
灵活就业人员 | 7% | 2% |
基本养老保险
单位缴纳 | 个人缴纳 | |
城镇职工 | 16% | 8% |
灵活就业人员 | 20% | 8% |
失业保险
单位缴纳 | 个人缴纳 | |
城镇职工 | 1% | 0.5% |
工伤保险
工伤保险的缴费比例由用人单位缴纳,按照行业的不同而有所差异。
生育保险
生育保险的缴费比例由用人单位缴纳,城镇职工为0.8%。
法律责任
用人单位不缴或少缴社保费属于违法行为,将受到法律处罚。职工个人缴纳社保费是法定义务,若不缴纳将影响相关待遇的享受。
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