职工社保是否可跨省转移？详细办理流程

职工社保跨省转移的条件与办理流程详解

职工社保关系转移是职工因工作变动或其他原因需要将社保关系从原参保地转移至新参保地的过程。根据国家相关规定，职工社保原则上可以跨省转移，但需符合一定条件并按照相应的办理流程。

一、跨省转移条件

职工符合以下条件之一，可申请跨省转移社保关系：

1. 因调动工作将户口迁至外省，且外省单位已为其缴纳社保费；

2. 因公司合并、分立、重组等原因，社保关系需要转移至新省份；

3. 因离退休等原因，户口迁至外省，且仍符合参保条件。

二、办理流程

申请职工社保跨省转移，需按照以下流程办理：

1. 领取《参保人员社会保险关系转移接续申请表》

原参保地社保经办机构

新参保地社保经办机构

在线申请（如有）

2. 填写申请表并准备材料

《参保人员社会保险关系转移接续申请表》

身份证、户口簿

原参保地缴费凭证或社保卡

新参保地单位的《录用通知书》

户口迁出证明（如有）

3. 初审和复核

原参保地社保经办机构初审材料，确认符合条件后出具《参保人员社会保险关系转移接续凭证》

新参保地社保经办机构复核材料，确认无误后接收《转移凭证》

4. 办理转出手续

原参保地社保经办机构将职工社保档案及缴费资料转移至新参保地

5. 完成接续手续

新参保地社保经办机构将职工社保关系续接到新单位

职工继续在新单位缴纳社保费

三、特别注意

社保跨省转移办理过程中，需要特别注意以下事项：

社保只能转移到职工户口所在地，不能跨省转移至其他地区。

社保转移成功后，职工在原参保地的社保缴费记录将被清零。

社保转移过程中涉及到的养老保险转移，需要职工账户和统筹账户一同转移。

如有疑问，可咨询原参保地或新参保地社保经办机构。

通过以上办理流程，职工可以顺利完成社保跨省转移，保证社保权益不中断。

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