职工社保可以退吗？详细说明可退条件及流程

职工社保可以退吗？条件及流程详解

职工社保，是指由国家建立的，针对各类职工及其家属提供疾病、养老、工伤、生育、失业等保障的社会保险制度。职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。而职工社保退保，是指职工符合特定条件，将已缴纳的社保费提取退出的行为。

可退条件

根据《社会保险法》及相关规定，职工社保可以退保的情形包括：

出国定居

完全丧失劳动能力，且与单位解除劳动关系

达到法定退休年龄，但个人账户尚未达到最低缴费年限

户籍所在地已不在参保城市

未达到法定退休年龄，且已与单位解除劳动关系并出具《解除劳动关系证明》

退保流程

职工社保退保流程一般分为以下步骤：

准备材料

本人身份证原件及复印件

社会保障卡原件及复印件

相关证明材料（如出国定居证明、完全丧失劳动能力证明等）

申请退保

携带准备好的材料，前往参保城市社保经办机构提出退保申请

填写《社会保险个人退保申请表》并提交申请材料

审核批准

社保经办机构受理申请后，对申请材料进行审核

经审核符合退保条件的，发放《社会保险退保审核表》

办理退费

携带《社会保险退保审核表》和社保卡，前往指定银行办理退费手续

退回的社保费包括个人账户余额和单位缴纳的部分

注意事项

1. 职工社保一旦退保，将无法再续保或补缴，且无法享受相应的社保待遇。

2. 退保后，个人账户余额将被全部退回，而单位缴纳的部分则会转入统筹账户。

3. 并非所有社保险种都可以退保，其中医疗保险和失业保险无法退保。

4. 职工社保退保的具体流程和要求可能因参保城市而异，建议到当地社保经办机构咨询具体退保事宜。

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