职工社保个人和单位缴费比例一览表2023
职工社保即为职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的合称,是由国家立法强制实行的、具有保障性、福利性和强制性的社会保险制度,参保人群包括各类企业在职职工、事业单位在编工作人员以及各类灵活就业人员。
个人缴费比例
职工社保个人缴费比例根据险种不同而有所差异,2023年职工社保个人缴费比例如下:
险种 | 缴费比例 |
---|---|
养老保险 | 8% |
医疗保险 | 2% |
失业保险 | 0.5% |
工伤保险 | 0%(由单位全额缴纳) |
生育保险 | 0%(由单位全额缴纳) |
单位缴费比例
职工社保单位缴费比例同样根据险种不同而有所差异,2023年职工社保单位缴费比例如下:
险种 | 缴费比例 |
---|---|
养老保险 | 12% |
医疗保险 | 8% |
失业保险 | 0.5% |
工伤保险 | 2%(按职工工资总额缴纳) |
生育保险 | 0.8% |
缴费基数
社保缴费基数是指职工基本工资、津贴、奖金、年终奖等各类收入的总和,但不得低于本市上年度职工平均工资的60%,也不得高于职工平均工资的300%。
缴费方式
职工社保一般按照月缴方式进行缴纳,个人缴费部分从当月工资中代扣代缴,单位缴费部分由单位统一缴纳到社保经办机构指定账户。
职工社保缴费比例一览表2023
险种 | 个人缴费 | 单位缴费 | ||
---|---|---|---|---|
缴费比例 | 缴费基数 | 缴费比例 | 缴费基数 | |
养老保险 | 8% | 不低于上年职工平均工资的60%不高于上年职工平均工资的300% | 12% | 不低于上年职工平均工资的60%不高于上年职工平均工资的300% |
医疗保险 | 2% | 不低于上年职工平均工资的60%不高于上年职工平均工资的300% | 8% | 不低于上年职工平均工资的60%不高于上年职工平均工资的300% |
失业保险 | 0.5% | 不低于上年职工平均工资的60%不高于上年职工平均工资的300% | 0.5% | 不低于上年职工平均工资的60%不高于上年职工平均工资的300% |
工伤保险 | 0% | 不适用 | 2% | 职工工资总额 |
生育保险 | 0% | 不适用 | 0.8% | 不低于上年职工平均工资的60%不高于上年职工平均工资的300% |
以上职工社保个人和单位缴费比例一览表仅供参考,具体缴费标准以各地社保经办机构发布的为准。
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