职工社会养老保险手册管理
职工社会养老保险手册是参保职工记录个人养老保险缴费和待遇领取的重要凭证。根据有关规定，养老保险手册一般由参保职工保管。
单位保管手册的情况
在以下情况下，单位可以代为保管职工养老保险手册：
根据《社会保险法》第45条规定，用人单位应当为职工申报缴纳社会保险费，并建立职工社会保险个人账户。在职工未能及时申领养老保险手册的情况下，用人单位可以暂时保管职工的养老保险手册，方便及时缴纳养老保险费。
职工因特殊原因（如出差、调动等）需要暂时离开单位，单位可以代为保管职工的养老保险手册，以避免丢失或损坏。
职工退休后，用人单位可以根据职工申请，代为保管退休人员的养老保险手册，方便领取养老金。
手册保管原则
无论由个人还是单位保管，养老保险手册都应妥善保管，避免丢失或损坏。个人保管时，应放置在安全可靠的地方，并及时核对缴费记录。单位保管时，应建立专门的管理制度，指定专人负责保管，并定期进行检查清点。
个人保管的好处
职工个人保管养老保险手册的好处主要有：
便于查询缴费记录：职工可以随时查看养老保险手册，查询自己的缴费记录，了解养老保险缴费情况。
保障个人权益：养老保险手册是领取养老金的重要凭证。个人保管手册可以有效保障自己的养老金领取权益。
方便转移接续：当职工调动单位或办理养老保险关系转移时，个人保管养老保险手册可以方便办理相关手续。
单位保管的注意事项
单位代为保管养老保险手册时，应注意以下事项：
确保手册安全：单位应建立完善的保管制度，确保养老保险手册安全存放，防止丢失或损坏。
定期清点核对：单位应定期对养老保险手册进行清点核对，确保每名职工的手册均在位。
及时归还职工：当职工不再需要单位保管养老保险手册时，单位应及时归还职工本人。
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