职工社会保险关系结算是什么意思？流程、所需材料、注意事项

职工社会保险关系结算：流程、所需材料、注意事项

职工社会保险关系结算是指职工与用人单位终止劳动关系后，用人单位为职工办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）关系转移或终止等手续，将职工个人账户中应结算的资金结清的过程。

一、流程

1. 职工提出申请：职工终止劳动关系后，向原用人单位提出社会保险关系结算申请。

2. 用人单位处理：用人单位核对职工信息，计算应结算金额，并向社保经办机构报送结算资料。

3. 社保经办机构审核：社保经办机构审核用人单位报送的资料，确认结算金额。

4. 职工领取资金：审核通过后，职工可到社保经办机构或指定账户领取结算资金。

二、所需材料

1. 职工身份证或户口簿

2. 劳动合同终止证明

3. 养老保险缴费凭证

4. 医疗保险缴费凭证

5. 失业保险缴费凭证

6. 工伤保险缴费凭证

7. 生育保险缴费凭证

三、注意事项

1. 及时办理：职工终止劳动关系后，应及时办理社会保险关系结算，避免影响后续养老金领取等权益。

2. 准备齐全材料：职工应准备好所需材料，确保用人单位能顺利办理结算手续。

3. 核对结算金额：职工应仔细核对社保经办机构结算的金额，如有疑问及时提出。

4. 正确选择结算方式：职工可选择一次性领取结算资金或转入其他社会保险账户。

5. 保管好凭证：职工应保管好社保关系结算凭证，以便后续需要时查看。

职工社会保险关系结算对职工的意义

职工社会保险关系结算保障了职工终止劳动关系后社保权益的延续，避免了职工因失业或其他原因中断社保缴费而影响养老金领取等福利待遇。

职工社会保险关系结算对用人单位的意义

职工社会保险关系结算有利于用人单位核清与职工之间的社保缴费和结算关系，避免后续产生纠纷或承担不必要的经济损失。

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