养老保险参保、缴费和社保卡详解
养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在为职工提供退休后的基本生活保障。了解养老保险参保、缴费和社保卡的使用至关重要。
参保条件和方式
参保条件
符合国家规定的劳动年龄内职工
与用人单位建立劳动关系
参保方式
用人单位应在职工入职后30天内为其办理参保登记
灵活就业人员可到户籍所在地社保局或经办机构办理个人参保登记
缴费规则
缴费比例
职工：8%-12%
用人单位：16%-20%
缴费基数
职工月工资的60%-300%
最低缴费基数由各地社保局确定
社保卡
社保卡是一种综合性的服务卡，集成了养老保险、医疗保险等多项社保功能。
功能
记录个人社保信息
缴纳社保费
查询社保缴费记录和个人账户信息
享受社保待遇
医疗就诊结算
办理
单位参保人员由单位统一办理
个人参保人员需到户籍所在地社保局或经办机构申领
具体办理流程
参保登记
用人单位：携带营业执照、法人身份证、职工身份证等材料到社保局办理
个人参保：携带身份证、户口簿等材料到户籍所在地社保局或经办机构办理
缴纳社保费
用人单位：每月按时足额缴纳社保费
个人参保：通过社保卡或指定银行账户缴纳
申领社保卡
单位参保人员：由单位统一申领
个人参保人员：到户籍所在地社保局或经办机构申领
注意事项
养老保险缴费年限累计满15年方可享受养老金待遇
缴费基数越高，缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多
社保卡应妥善保管，避免丢失或泄露个人信息
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