职工工伤保险？保障详解

职工工伤保险保障详解

工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障因工伤事故或职业病导致伤残或死亡的职工及其家属的基本生活和医疗费用。以下是对职工工伤保险保障内容的详细说明：

医疗待遇

工伤保险提供全额免费的医疗待遇，包括：

急救费用

住院治疗费用

手术费用

检查费用

康复治疗费用

医疗费用由工伤保险基金支付，职工无需承担任何费用。

伤残待遇

因工伤事故或职业病导致伤残的职工，将根据伤残等级获得伤残津贴或伤残抚恤金，伤残等级分为十个等级：

一至四级为伤残津贴，按职工工资的75%至100%发放

五至十级为伤残抚恤金，按职工工资的30%至70%发放

伤残等级由工伤保险机构会同医疗机构进行鉴定。

死亡待遇

因工伤事故或职业病导致死亡的职工，其家属将获得以下待遇：

丧葬补助金，相当于6个月的职工工资

供养亲属抚恤金，相当于职工工资的40%至60%

一次性工亡补助金，相当于职工工资的20个月

家属抚恤金额根据职工工资、抚养亲属人数和死亡原因等因素确定。

其他待遇

此外，工伤保险还提供以下其他待遇：

停工留薪期工资待遇：伤势较轻，无法正常工作的职工可享受停工留薪期

工伤津贴：因工伤事故或职业病导致暂时丧失劳动能力的职工可享受工伤津贴

职业康复待遇：帮助伤残职工恢复劳动能力和重新就业

工伤预防待遇：用于改善劳动条件和预防工伤事故

参保范围

职工工伤保险适用于以下人群：

在中华人民共和国境内工作的企业、事业单位、机关和社会团体等单位的职工

个体工商户及其雇工

其他法律法规规定的劳动者

保障期限

职工工伤保险保障期限为职工与用人单位建立劳动关系期间，终止劳动关系后自动终止。

职工工伤保险保障范围全面，保障待遇全面，旨在保障因工伤事故或职业病而遭受损失的职工及其家属的基本生活和医疗费用，保障职工的合法权益，从根本上有效保障了社会公平正义，促进社会和谐稳定。

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