职工基本医疗保险有哪些险种？应包括哪些类别？

职工基本医疗保险的险种及类别

职工基本医疗保险（以下简称职工医保）是一项面向广大职工的安全保障制度，涵盖了职工在患病或受伤时所产生的医疗费用。职工医保包括多种险种，各险种保障范围和待遇有所不同。

一、职工医保险种

职工医保根据保障范围的不同，分为以下险种：

- 生育保险：保障职工因生育或妊娠引发的医疗费用。

- 医疗保险：保障职工因疾病或工伤引发的门诊、住院及其他医疗费用。

- 大病保险：保障职工因患有大病而产生的高额医疗费用。

二、险种类别

职工医保的险种类别主要包括：

1. 基本医疗类别

- 门诊医疗：包括普通门诊、急诊科和儿保科的医疗费用。

- 住院医疗：包括住院治疗、手术和护理的费用。

- 特殊病种医疗：包括糖尿病、高血压、癌症等特定疾病的医疗费用。

- 其他医疗：包括康复、中医药和劳动能力鉴定等费用。

2. 生育医疗类别

- 产前检查：包括孕期保健、检查和筛查费用。

- 接生费用：包括剖腹产、顺产和引产费用。

- 产后检查：包括产妇和新生儿的产后保健费用。

3. 大病医疗类别

- 住院医疗：包括大病住院治疗、手术和护理的费用。

- 门诊医疗：包括大病门诊治疗的费用。

- 特殊治疗：包括放射治疗、化疗和靶向治疗的费用。

三、待遇水平

职工医保各险种的待遇水平根据地区和企业缴费情况不同而有所差异。一般来说，生育保险的待遇主要包括生育津贴、产假以及生育医疗费用报销。医疗保险的待遇主要包括门诊医疗费报销、住院医疗费报销以及特定疾病治疗费报销。大病保险的待遇主要包括大病医疗费报销以及相关津贴。

四、缴纳方式

职工医保有个人缴纳和单位缴纳两种方式。个人缴费比例一般为缴费基数的2%，单位缴费比例一般为缴费基数的8%-10%。缴费基数由职工工资收入等因素确定。

职工医保保障范围广、待遇水平合理，是职工的重要社会保障制度。职工应积极参保，按时缴费，享受职工医保带来的医疗保障。

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