职工基本养老保险缴费规则解读
职工基本养老保险是国家强制建立的一项社会保险制度，为职工退休后提供基本生活保障。了解养老保险的缴费比例、缴费基数和待遇领取方式至关重要。
缴费比例
单位和个人每月需按规定缴纳养老保险费，具体比例如下：
| 缴费主体 | 缴费比例 |
|---|---|
| 单位 | 16% |
| 个人 | 8% |
缴费基数
缴费基数是计算养老保险费的依据，由职工上年度月平均工资确定。缴费基数的下限和上限由当地社保部门规定，不得低于或高于规定范围。
待遇领取
职工达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15年，即可申请领取基本养老金。养老金的计算方式如下：
基本养老金 =（个人月平均工资 + 本地企业平均工资）/ 2 × 缴费年限 × 1.4%
其中，1.4%为计发系数。职工累计缴费年限超过15年的，每增加一年缴费年限，计发系数增加0.5%，最高不超过2%。
缴费基数影响
缴费基数直接影响养老金领取水平。缴费基数越高，将来领取的养老金越高。因此，职工应尽可能在工作期间选择高缴费基数，以提高退休后的生活保障。
注意事项
职工的基本养老保险缴费年限越长，领取养老金的金额越高。
灵活就业人员可自愿缴纳基本养老保险，缴费年限累计达到15年即可领取养老金。
职工退休后，养老金每年会根据当地经济社会发展水平和物价水平进行调整。
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