职工基本养老保险的待遇如何计算？

职工基本养老保险待遇如何计算？

职工基本养老保险待遇计算是依据个人缴费工资、缴费年限和个人账户累计额等因素来计算的。

平均缴费工资

平均缴费工资是指参保人在法定退休年龄（男60周岁，女50或55周岁）计算养老金时所对应的退休上一年度前60个月的月平均工资。（近60个月包含非正常情况如休假、生病等）。

缴费年限

缴费年限是指参保人参加基本养老保险的年限，包括正常缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是指在病假、产假、探亲假期间参保人暂停缴费，按照国家规定视同缴费计算的年限。

个人账户累计额

个人账户累计额是指参保人个人缴纳基本养老保险费和利息收入的总额，不包括国家财政补贴部分。

养老金计算公式

养老金的计算公式为：基本养老金=（个人账户累计额+基础养老金）×计发系数

其中：

基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×缴费年限×1%

计发系数=（退休年龄-参保缴费时当地法定退休年龄）÷15（男）或（退休年龄-参保缴费时当地法定退休年龄）÷12（女）

示例计算

假设张某60岁退休，缴费年限为35年，退休时上年度全市职工月平均工资为8000元，个人账户累计额为20万元。则张某的基本养老金计算如下：

基础养老金=8000元×35年×1%=2800元

计发系数=(60-60)÷15=0.667

养老金=（20万元+2800元）×0.667=13993.4元

注意事项

养老金的计算公式可能因地区和政策变化而有所不同。

养老金待遇与缴费工资、缴费年限和个人账户累计额息息相关。

提前退休者，养老金会按月减少一定的比例。

延迟退休者，养老金会按月增加一定的比例。

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