职工基本养老保险政策：权威解读

职工基本养老保险制度是中国为保障退休人员基本生活的社会保险制度。以下是对该政策的权威解读：

参保人群

职工基本养老保险参保人群包括：在用人单位工作并与之存在劳动关系的职工，个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员等。

参保单位

所有用人单位（国有、集体、私营、个体和外资）都应当为职工缴纳基本养老保险费。

缴费基数

缴费基数为职工本人上一年度月平均工资。用人单位按照缴费基数的16%为职工缴纳基本养老保险费，职工个人缴纳8%。其中，12%的部分计入个人账户，4%的部分计入统筹账户。

缴费年限

职工基本养老保险的缴费年限为满15年。缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。

退休年龄

职工基本养老保险的退休年龄与性别和工作性质有关。2014年10月1日后退休的职工，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为50周岁（从事矿山井下、高空、高温等特殊工种工作的女性，退休年龄为45周岁）。

养老金计算

职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金按照职工本人退休时上一年度职工月平均工资和缴费年限计算。个人账户养老金按照个人账户储存额和计发月数计算。

政策解读

职工基本养老保险政策的出台，旨在为退休人员提供基本生活保障，维护老有所养的社会公平。近年来，我国不断完善基本养老保险制度，提高保障水平，惠及更多老年人。

随着人口老龄化加剧，职工基本养老保险面临着一定的挑战。政府和社会各界都在探索改革方案，以确保制度的长期可持续性。

参保缴费是享受养老金待遇的前提。用人单位和个人应当依法参保缴费，确保退休后能够领取养老金，安享晚年生活。

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