职工参加工伤保险条例？最新规定解读

职工参加工伤保险条例解读：最新规定一览

工伤保险是国家对劳动者因工致残、死亡给予物质保障和医疗康复的一项重要社会保险制度。为保障职工合法权益，我国出台了《职工参加工伤保险条例》，对职工参加工伤保险的范围、条件、程序等方面进行了明确规定，并于2021年修订了该条例，以适应不断变化的社会经济发展需要。本文将对《职工参加工伤保险条例》的最新规定进行解读，旨在帮助职工全面了解其参保权利和保障内容。

一、参加工伤保险的范围

根据《职工参加工伤保险条例》，下列人员属于工伤保险参保范围：

在中华人民共和国境内受雇于用人单位的职工;

国家派驻或者委派到境外机构的人员;

新就业形态劳动者;

其他依法应当参加工伤保险的人员。

二、参加工伤保险的条件

职工参加工伤保险应当具备以下条件：

与用人单位建立劳动关系;

在用人单位缴纳工伤保险费;

在国家规定的工作时间内工作或者在工作场所内、工作时间前后从事与工作相关的活动。

三、参加工伤保险的程序

职工参加工伤保险的步骤如下：

用人单位应当为职工申报参保，并向社会保险经办机构缴纳工伤保险费;

职工本人应当提供真实、完整的参保信息;

社会保险经办机构审核通过后，发放工伤保险证。

四、工伤保险待遇

职工在参保期间因工致残、死亡的，其本人及其家属可享受以下待遇：

医疗费用治疗;

康复费用;

劳动能力鉴定;

伤残津贴;

生活费;

供养亲属抚恤金;

丧葬补助金;

一次性工伤医疗补助金。

五、其他规定

《职工参加工伤保险条例》还对工伤保险费缴纳、伤残等级评定、工伤认定程序等方面进行了详细规定。职工应当了解这些规定，以保障自己的合法权益。

《职工参加工伤保险条例》的出台和修订，完善了工伤保险制度，保障了职工的合法权益。用人单位和职工应当积极遵守该条例，依法参保缴费，共同维护好工伤保险制度，为构建和谐稳定的劳资关系贡献力量。

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