职工医疗保险包括几种

职工医疗保险的种类

职工医疗保险是一种为在职职工提供医疗费用保障的社会保险制度，旨在减轻职工因疾病或受伤造成的经济负担。我国的职工医疗保险主要包括以下几种类型：

基本医疗保险

基本医疗保险是职工医疗保险最基本的一种类型，所有在中国境内就业的职工都必须参加。该保险由职工和单位共同缴纳，职工缴费按工资比例缴纳，单位缴费按职工工资总额的特定比例缴纳。基本医疗保险覆盖的医疗费用范围包括住院、门诊、药品等。

大额医疗保险

大额医疗保险是一种针对职工因重大疾病或意外伤害造成的巨额医疗费用提供保障的补充保险。该保险由职工个人自愿参加，缴费按年缴纳。大额医疗保险覆盖的医疗费用范围包括基本医疗保险不报销的费用，如自付费用超过一定金额的部分等。

职工补充医疗保险

职工补充医疗保险是一种由单位和职工自愿参加的补充保险，旨在为职工提供基本医疗保险和商业健康保险之外的额外医疗保障。该保险由职工和单位共同缴费，缴费标准由单位和职工协商确定。职工补充医疗保险覆盖的医疗费用范围一般包括基本医疗保险和商业健康保险不报销的费用，如门诊小病、特殊疾病等。

生育保险

生育保险是一种为在职女职工提供生育医疗费用保障和生育津贴的社会保险。该保险由单位和女职工共同缴纳，缴费按工资比例缴纳。生育保险覆盖的医疗费用范围包括产前检查、分娩、产后康复等。此外，生育保险还为女职工提供生育津贴，补贴其在生育期间的收入损失。

工伤保险

工伤保险是一种为在职职工因工伤或职业病造成的医疗费用和误工收入损失提供保障的社会保险。该保险由单位缴纳，缴费按工资总额的特定比例缴纳。工伤保险覆盖的医疗费用范围包括工伤或职业病的医疗、康复、护理等。此外，工伤保险还为职工提供工伤津贴、一次性伤残补助金等。

隐形福利

除以上几类职工医疗保险外，一些单位还为职工提供隐形福利，如单位自建的职工医院、职工体检、医疗补助等。这些隐形福利为职工提供了额外的医疗保障，减轻了职工的医疗费用负担。

职工医疗保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，为职工提供了全方位的医疗费用保障。不同类型的职工医疗保险覆盖不同的医疗费用范围，职工可根据自身情况选择合适的保险类型，以获得更好的医疗保障。

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