职工养老保险领取计算公式

职工养老保险领取计算公式解读

职工养老保险是国家为保障退休人员基本生活而建立的一项社会保险制度。职工养老保险领取计算公式是确定退休人员每月领取的养老金数额的重要依据，计算公式具体如下：

基本养老金 = （退休时上一年度职工月平均工资 + 本人历年缴费工资总额 ÷ 缴费年限）× 计发基数 × 调整系数

计算公式解读

退休时上一年度职工月平均工资：是指退休时上一年度全国在岗职工月平均工资。

本人历年缴费工资总额：是指职工参加职工养老保险以来，每个月缴纳养老保险费的工资总和。

缴费年限：是指职工参加职工养老保险的总年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限。

计发基数：是指职工个人退休当地上一年度全口径月平均工资与全国职工月平均工资的比值。

调整系数：是指国家和省级人民政府根据经济和社会发展情况确定的调整系数，用于调整退休人员的养老金待遇。

计算举例

假设某退休人员退休时的上一年度职工月平均工资为6000元，本人历年缴费工资总额为100万元，缴费年限为30年，退休地所在省份的计发基数为0.9，调整系数为1.05。则该退休人员的基本养老金为：

基本养老金 = （6000 + 1000000 ÷ 30）× 0.9 × 1.05 = 3150元

常见问题

什么是视同缴费年限？

答：视同缴费年限是指职工在参加职工养老保险前，从事工作期间缴纳失业保险费的年限，可以视同缴费年限计算。

调整系数如何调整？

答：调整系数一般每两年调整一次，由国务院和省级人民政府根据经济和社会发展情况确定。

养老金可以累计领取吗？

答：职工养老金可以累计领取。如果退休人员在退休后继续工作并缴纳养老保险费，则养老金待遇可以重新计算并领取。

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