职工养老保险领取条件？什么情况下

职工养老保险领取条件

职工养老保险是国家为确保职工退休后的基本生活需要而建立的一项社会保险制度。职工达到法定退休年龄、缴纳养老保险费满一定年限等条件后，即可申请领取养老金。

法定退休年龄

职工养老保险的领取年龄根据性别和工作性质分为以下几类：

男性：60 周岁

女性：50 周岁，从事艰苦、繁重、有毒有害工作的可提前 5 年退休

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的特殊工种的职工：男 55 周岁、女 45 周岁

缴费年限

除了达到法定退休年龄外，职工还需要累计缴纳养老保险费满一定年限才能领取养老金。具体的缴费年限要求如下：

退休年龄	缴费年限
满 60 周岁	满 15 年
55 周岁（男）/50 周岁（女）	满 20 年
50 周岁（男）/45 周岁（女）	满 25 年

其他领取条件

除了上述法定条件外，还有以下情况也可以申请领取养老金：

因工致残被认定为完全丧失劳动能力或一至六级伤残的，经职工本人申请，省（自治区、直辖市）劳动鉴定委员会批准，提前退休的。

因病或者非因工致残被认定为完全丧失劳动能力的，经市（地）劳动鉴定委员会批准，提前退休的。

男性年满55周岁、女性年满45周岁，缴费满15年，符合国家规定实行提前退休条件的。

领取流程

满足领取条件的职工，可以通过以下流程申请领取养老金：

向户籍所在地的社保经办机构提交领取养老金申请;

提供相关资料（身份证、户口簿、养老保险手册等）;

社保经办机构审核通过后，发放养老金待遇通知书;

职工凭养老金待遇通知书到指定银行领取养老金。

注意事项

养老金的领取金额与缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素有关。

职工在退休前应及时了解并确认自己的养老保险缴费情况。

如已达到法定退休年龄但未办理退休手续，应及时与社保经办机构联系。

职工退休后，应定期领取养老金，避免养老金积压。

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