职工养老保险领取条件及标准？怎么算

职工养老保险领取条件及标准详解

职工养老保险是保障退休人员基本生活的一项社会保险制度，其领取条件和标准是事关广大劳动者的切身利益的重要问题。

领取条件

职工养老保险领取条件主要包括以下几方面：

达到法定退休年龄

男性满60周岁，女性满50周岁，且已按规定缴纳养老保险费满15年。

因工致残

因工致残达到或高于一至四级的，不限缴费年限，可按规定办理退休领取养老金。

因病完全丧失劳动能力

因病完全丧失劳动能力，申报劳动能力鉴定经县级以上劳动能力鉴定委员会确认，可按规定办理退休领取养老金。

领取标准

职工养老保险领取标准分为基本养老金和个人账户养老金两部分。

基本养老金

基本养老金由国家统一规定，根据缴费年限、缴费工资等因素计算。公式如下：

基本养老金 = 上年度全省在岗职工平均工资 × 本人缴费指数 × 缴费年限 × 1%

上年度全省在岗职工平均工资：由国家统计局公布。

本人缴费指数：由缴费基数和全省在岗职工平均工资计算得出。

缴费年限：从首次参加工作并缴纳养老保险费之日起计算至退休之日止。

个人账户养老金

个人账户养老金由参保人员个人缴纳的养老保险费和投资收益累积形成。公式如下：

个人账户养老金 = 个人账户余额 × 月发放系数

个人账户余额：参保人员个人缴费形成的本息合计。

月发放系数：由国家规定，根据退休年龄和缴费年限等因素确定。

如何计算

职工养老保险领取金的计算方法如下：

1. 计算基本养老金：

根据上述公式，计算出基本养老金。

2. 计算个人账户养老金：

根据上述公式，计算出个人账户养老金。

3. 计算总领取金额：

基本养老金 + 个人账户养老金 = 总领取金额

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