职工养老保险领取政策：最新规定汇总
职工养老保险事关退休老人的基本生活保障，其领取政策随着经济社会发展也不断完善。本文汇总了职工养老保险领取的最新规定，供大家参考。
领取年龄与缴费年限
| 性别 | 领取年龄 | 缴费年限（含视同缴费年限） |
|---|---|---|
| 男性 | 60周岁 | 25年 |
| 女性 | 55周岁-60周岁 | 20年 |
特殊工种早期退休：从事高空、高温、井下、特别繁重体力劳动等特殊工种的职工，可按规定提前5年退休。
领取条件
达到领取年龄且缴纳职工养老保险费满规定期限；
符合国家规定的领取条件，如必须办理退休手续、提供身份证件等。
领取方式
一次性领取：符合条件者可选择将养老金一次性领取，但一般不超过3个月的养老金；
按月领取：大多数退休人员选择按月领取养老金，金额根据个人缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素确定；
阶段性领取：又称“先一次性后按月”，即先领取一定金额的养老金，剩余部分再按月领取。
领取金额计算
养老金的计算公式为：基本养老金=（全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%
指数化月平均工资：退休前120个月的月平均工资，并按照社会平均工资增长率进行指数化调整。
政策调整
延迟退休：我国正在逐步推迟退休年龄，以应对人口老龄化挑战；
灵活就业养老保险：允许灵活就业人员自愿参加职工养老保险，保障其退休后的养老待遇；
养老金并轨：逐步实现企业职工和机关事业单位工作人员养老保险制度的统一，确保养老待遇公平。
温馨提示：养老保险政策不断更新，详细信息请以当地社保部门的最新规定为准。
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