职工养老保险金比例及缴纳计算方法

职工养老保险是国家基本养老保险的重要组成部分，是保障职工退休后基本生活的一种社会保险制度。其缴纳比例和计算方法直接关系到退休后的养老金水平。本文将详细讲解职工养老保险金比例和缴纳计算方法，帮助您充分了解并做好养老规划。

职工养老保险金的缴纳比例

职工养老保险金的缴纳比例由单位和个人共同承担。单位缴纳比例一般为工资总额的20%，其中12%划入统筹账户，8%划入个人账户；个人缴纳比例为工资总额的8%，全部划入个人账户。对于灵活就业人员，其缴纳比例和单位缴纳比例相同，均为工资总额的20%。

职工养老保险金的缴纳计算方法

职工养老保险金的缴纳金额以职工上年度月平均工资为基数计算。具体计算公式如下：

单位缴纳金额 = 单位月平均工资 × 单位缴纳比例

个人缴纳金额 = 个人月平均工资 × 个人缴纳比例

其中，职工月平均工资是指职工上年度12个月的工资总额除以12。需要注意的是，这里的工资总额包括基本工资、津贴、奖金、加班费等所有应发工资。

职工养老金的计算方法

职工退休后领取的养老金由基本养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算公式如下：

基本养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资 × 缴费年限 × 基础养老金计发比例

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

其中，基础养老金计发比例根据缴费年限的不同而有所调整。缴费年限满15年的，计发比例为1.28%；满20年的，计发比例为1.60%；以此类推，缴费年限每增加1年，计发比例增加0.08%。

缴纳职工养老保险金的重要性

缴纳职工养老保险金至关重要，它关系到退休后的经济保障。如果不缴纳或缴纳不足，将导致退休后养老金水平降低，从而影响生活质量。因此，建议所有有条件的职工积极缴纳职工养老保险金，确保退休后的基本生活保障。

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