职工养老保险补缴政策
最新规定及申请步骤详解
简介
职工养老保险是国家为保障职工在年老或丧失劳动能力时基本生活的一项社会保险制度。对于未及时参保或缴费不足的职工，可以根据相关政策进行补缴，以保障其退休后享受基本养老待遇。
补缴政策规定
根据《社会保险法》等相关法律法规，具备以下条件的职工可以申请补缴职工养老保险：
未参加过职工养老保险的；
已中断缴费超过一年以上的；
缴费年限不足15年的。
补缴范围
职工养老保险补缴包括基本养老保险费和个人账户储存额：
基本养老保险费：按补缴工资基数缴纳，不得超过上一年度社会平均工资的300%。
个人账户储存额：补缴工资基数的8%。
补缴方式
职工养老保险补缴可以通过以下方式进行：
个人补缴：已离职或无工作单位的职工，可到户籍所在地的社保经办机构办理个人补缴。
单位补缴：在职职工由用人单位代为缴纳，并向社保经办机构申报补缴信息。
申请步骤
职工养老保险补缴申请流程如下：
个人补缴：
1. 携带身份证、户口本等相关证件前往社保经办机构；
2. 填写补缴申请表；
3. 确定补缴工资基数和补缴期限；
4. 缴纳补缴费用。
单位补缴：
1. 用人单位向社保经办机构提出补缴申请；
2. 提交单位基本信息、职工基本信息及补缴工资基数；
3. 缴纳补缴费用。
补缴费用计算
职工养老保险补缴费用计算如下：
基本养老保险费 = 补缴工资基数 × 补缴费率 × 补缴月数
补缴费率：
1992年至2005年：11%；
2006年至2018年：20%；
2019年至今：25%。
个人账户储存额 = 补缴工资基数 × 8% × 补缴月数
注意事项
补缴职工养老保险需按照规定及时缴纳，逾期补缴将产生滞纳金。
补缴工资基数不能低于上一年度本市社保缴费基数下限，也不能高于社保缴费基数上限。
补缴只能补缴至法定退休年龄，且补缴年限不能超过15年。
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