职工养老保险取现指南:条件及申请流程
职工养老保险作为保障职工退休生活的重要制度,原则上是不允许提前支取的。然而,在满足特定条件的情况下,参保人员可以申请部分提前支取或一次性支取养老金。下面,我们将详细介绍职工养老保险取现的条件和申请流程。
取现条件
部分提前支取
参保人员达到退休年龄,但尚未办理退休手续。
参保人员因患病或非因工致残,丧失劳动能力,经劳动能力鉴定委员会认定为三级至十级残疾。
参保人员因参加国家扶贫搬迁工程或组织的革命老区扶贫搬迁工程,并已实际异地定居。
参保人员因破产企业解除劳动合同,并经政府相关部门认定为破产解除劳动合同人员。
一次性支取
参保人员达到规定的男65周岁、女55周岁退休年龄。
参保人员尚未办理退休手续。
参保人员累计缴费年限不足15年。
因出国定居并已取得外国长期居留身份。
申请流程
部分提前支取
1. 提出申请:向参保地的社会保险经办机构提出书面申请。
2. 提交材料:身份证、社保卡、退休证或工作证、相关证明材料(如残疾证明书、搬迁证明书、破产解除劳动合同证明书等)。
3. 审核审批:经办机构对申请材料进行审核,符合条件的予以批准。
一次性支取
1. 提出申请:同上。
2. 提交材料:同上,另须提供离境证明材料。
3. 审核审批:经办机构对申请材料进行审核,符合条件的予以批准。
注意事項
支取金额:部分提前支取的金额不超过个人养老保险账户内的余额。一次性支取的金额为个人养老保险账户内的全部余额。
影响退休待遇:部分提前支取或一次性支取养老金将减少退休后的养老金待遇。
缴费年限不足:累计缴费年限不足15年的参保人员,只能一次性支取养老金,不能部分提前支取。
申请时限:部分提前支取应在达到退休年龄前提出申请。一次性支取应在达到退休年龄后提出申请。
如果您符合职工养老保险取现条件,请及时向社会保险经办机构提出申请,以免影响您的合法权益。
发表回复
评论列表(0条)