职工养老保险缴费满15？退休年龄可延？

职工养老保险缴费满15年？退休年龄可延期？

职工养老保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，对于保障老年人的生活起着至关重要的作用。关于职工养老保险缴费满15年能否延期退休，一直备受关注。

缴费满15年即可退休吗？

根据现行规定，我国实行的是法定退休年龄制度，即职工达到法定退休年龄后，职工养老保险缴费满15年即可办理退休手续，领取退休金。对于男性职工，法定退休年龄为60周岁；对于女性职工，法定退休年龄为50周岁至55周岁，视具体工作性质而定。

延迟退休政策

近年来，我国人口老龄化问题日益凸显，社会保障基金面临较大压力。为了应对人口老龄化挑战，政府提出实施延迟退休政策，即逐步延长法定退休年龄。2021年，国务院印发了《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，提出逐步延迟法定退休年龄，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步把企业和机关事业单位退休年龄统一到男性65周岁、女性60周岁。

职工养老保险缴费满15年和延迟退休政策的关系

职工养老保险缴费满15年是办理退休手续的最低要求，而延迟退休政策则是在提高法定退休年龄，延长工作年限。两者之间并不冲突。简而言之，职工养老保险缴费满15年后，如果法定退休年龄尚未达到，则需要继续工作，直至达到法定退休年龄。

延期退休细则仍在制定中

目前，我国延迟退休政策的细则仍在制定和完善中，具体实施时间和细则尚未明确。随着延迟退休政策的推进，预计法定退休年龄将逐步延迟，职工养老保险缴费年限可能也会相应延长。

建议

面对延迟退休政策，职工应做好以下准备：

积极参与养老保险，确保缴费年限满足要求。

加强职业技能培训，提升就业能力，应对未来就业市场的变化。

做好财务规划，提前储备养老资金。

关注国家政策变化，及时调整退休计划。

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