职工养老保险由什么组成？各个部分的作用是什么

职工养老保险的组成与作用

职工养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为劳动者退休后的基本生活提供保障。它由以下几个部分组成，每个部分发挥着不同的作用：

- 基础养老金：

这是养老保险待遇的基本部分，由国家财政和用人单位按规定缴纳的养老基金统一调剂后支付。它保障退休人员的基本生活需求。

- 个人账户：

这是每个参保职工个人账户，由用人单位按规定缴纳的养老基金记入。当职工退休或达到领取条件时，可以从个人账户中提取资金。

- 过渡性养老金：

这是为在2005年之前参加养老保险的老职工设立的补充养老金。由国家财政按规定拨付资金，用于弥补因并轨改革造成的养老金损失。

- 职业年金:

这是由用人单位自愿为职工建立的补充养老保险制度。它可以提高职工退休后的养老金水平，减轻国家的养老压力。

- 地方补充养老保险：

这是由一些地方政府建立的补充养老保险制度。它可以根据地方情况和经济发展水平，为职工提供额外的养老保障。

职工养老保险的缴费标准

职工养老保险缴费标准分为三个档次，由用人单位按工资总额的一定比例缴纳：

| 档次 | 一档 | 二档 | 三档 |

|---|---|---|---|

| 缴费比例 | 20% | 16% | 12% |

职工个人不直接缴纳养老保险费用，而是由用人单位从工资中代扣代缴。

职工养老保险的领取条件

职工养老保险的领取条件主要包括：

- 达到法定退休年龄（男性60周岁，女性50周岁至55周岁）；

- 累计缴费达到15年及以上。

符合条件的职工可以向户籍所在地的社保机构申请领取养老金。

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