职工养老保险比例是多少，单位和个人该交多少？

职工养老保险缴费比例：单位和个人该交多少？

职工养老保险是社会保障体系的重要组成部分，保障退休人员的基本生活。根据《社会保险法》规定，职工养老保险缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例如下：

单位缴费比例

基本养老保险：20%

职业年金：8%（可选）

个人缴费比例

基本养老保险：8%

缴费基数

缴费基数是指计算养老保险费用的基础，一般为职工上一年度的月平均工资。具体缴费基数范围由当地社保部门确定，不得低于上年度全省职工月平均工资的60%，不得高于上年度全省职工月平均工资的300%。

地区
北京	4423-7372元
上海	4969-8282元
广州	4050-6750元
深圳	4559-7600元
杭州	4050-6749元

缴费公式

单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例

个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例

缴费时间

职工养老保险缴费时间一般为每月。单位应在职工工资发放后的次月15日前，将应缴纳的养老保险费用汇入社保部门指定的账户。个人缴费可以通过单位代扣代缴，也可以通过社保部门指定的渠道自行缴纳。

缴费补贴

为了减轻企业负担，国家对部分行业和地区的养老保险缴费给予补贴。具体补贴标准由当地政府规定。

未缴费后果

未按时足额缴纳职工养老保险费，会影响职工退休后领取养老金的金额。同时，单位还可能面临行政处罚，包括罚款、补缴等。

常见问题

1. 职业年金和基本养老保险有什么区别？

职业年金是一种企业自愿为职工建立的补充养老保险制度，用于为职工退休后提供额外养老保障。

2. 缴费基数可以通过协商确定吗？

不可以。缴费基数只能在社保部门规定的范围内选择，不得随意协商确定。

3. 个人缴费可以中断吗？

可以。但中断缴费的时间会影响退休后领取养老金的金额。

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