职工养老保险新规定：多大年龄才能领取养老金？

我国职工养老金领取年龄新规定

我国职工养老保险制度改革最新规定，调整了领取养老金的年龄，使得领取养老金的年龄有所变化。本文将详细介绍新的职工养老金领取年龄规定，让您了解退休后养老金领取的具体情况。

领取养老金年龄的新规定

根据新的规定，我国职工养老金领取年龄将分阶段逐步提高。男性职工从2025年开始，每年延迟退休年龄3个月，至2035年达到65岁。而女性职工则从2022年开始，每年延迟4个月，至2045年达到65岁。

具体领取年龄表

下表展示了男性和女性职工在不同年份达到领取养老金年龄的具体情况：

| 年份 | 男性 | 女性 |

|---|---|---|

| 2022 | 60 | 55 |

| 2023 | 60岁3个月 | 55岁4个月 |

| 2024 | 60岁6个月 | 56岁 |

| ... | ... | ... |

| 2035 | 65 | 65 |

| 2045 | 65 | 65 |

特殊情况

对于从事艰苦、危险、有害工种的职工，国家规定可提前5年退休。具体工种范围由国务院有关部门确定。

过渡性政策

已经达到原法定退休年龄的人员，不受本次调整影响，仍然按照原法定年龄退休。

提高领取养老金年龄的意义

提高职工养老金领取年龄的措施有利于减缓我国养老金收支失衡的压力，确保养老金制度的长期可持续发展。同时，这也符合我国人口老龄化趋势，鼓励老年人积极参与社会活动，延长健康预期寿命。

领取养老金注意事项

在满足领取养老金年龄条件后，职工需要携带相关材料到户籍所在地的社保经办机构办理领取养老金手续。所需要的材料包括：身份证、社保卡、退休证等。

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