职工养老保险手册和社保卡的异同对比
职工养老保险手册和社保卡是关系到职工社会保障权益的重要凭证，两者既有相似之处，也有明显的区别。
相同点
证明身份：职工养老保险手册和社保卡都可以作为职工身份证明。
记载参保信息：两者均能记载职工的参保信息，包括缴费年限、缴费基数、缴费状态等。
查询待遇：职工可以通过养老保险手册或社保卡查询养老金待遇，包括月待遇金额、待遇类型等。
不同点
用途
职工养老保险手册主要用于记录职工参保缴费情况，作为申领和领取养老金的凭证。而社保卡除了养老保险功能外，还具有医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多项功能，集多种社会保障功能于一张卡。
发放主体
职工养老保险手册由社保经办机构发放，而社保卡由商业银行发放。
外观
职工养老保险手册一般为纸质，而社保卡为 пластиковая卡片。
携带便利性
社保卡体积小，携带方便，而职工养老保险手册体积相对较大，携带不便。
查询方式
职工养老保险手册的信息查询方式较局限，主要依赖于社保经办机构柜台查询或邮寄查询。而社保卡可以通过自助查询机、网络、手机APP等多种方式查询。
使用注意事项
职工养老保险手册和社保卡应妥善保管，避免丢失或损坏。
职工养老保险手册如有遗失或损坏，应及时向社保经办机构申请补办。
社保卡如被盗用或丢失，应及时向发卡银行及社保经办机构申报挂失。
职工在办理社保相关业务时，一般需要同时提供职工养老保险手册和社保卡。
综上所述，职工养老保险手册和社保卡虽然有相似之处，但用途、发放主体、外观、携带便利性、查询方式等方面存在差异。职工应根据自己的实际情况合理使用两种凭证，保障自身的社会保障权益。
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