职工养老保险的用途及养老金领取指南
职工养老保险是一种社会保险制度，旨在保障职工在达到法定退休年龄或因伤、病残丧失劳动能力时获得基本生活保障。
职工养老保险的用途
退休养老:当职工达到法定退休年龄时，可按规定领取按月发放的养老金。
伤残养老:职工因工或因病致残，丧失或部分丧失劳动能力时，可领取伤残养老金。
遗属抚恤金:职工因工或因病去世后，其遗属可领取丧葬补助金、抚恤金等。
如何领取养老金
条件
达到法定退休年龄:男性年满60周岁，女性年满50周岁，且缴纳职工养老保险满15年。
满足缴费年限:缴纳职工养老保险满15年，且达到法定退休年龄。
流程
申请退休:向所在单位人力资源部门提交退休申请。
资格审核:单位审核退休人员资格，并向社保部门提交申请材料。
审批发放:社保部门审核通过后，发放养老金。
领取方式
银行卡发放:养老金直接发放至退休人员指定的银行卡。
邮局领取:退休人员可凭退休证和身份证到邮局领取养老金。
特殊情况
提前退休:因特殊工种或特殊原因需要提前退休的，可根据规定领取部分养老金。
延时退休:自愿延时退休的，可增加基础养老金。
丧失工作能力:因工或因病丧失工作能力，可按规定领取伤残养老金。
职工养老保险是国家重要的社会保障制度，保障退休后的基本生活。及早缴纳职工养老保险并满足领取条件，才能在退休后安心享受应有的养老保障。
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