职工养老保险转移流程详解
职工养老保险转移是指职工因工作调动、转业等原因，需要将养老保险关系从原参保地转移到新参保地。为了保障职工养老权益，确保养老金领取连续性和统一性，国家规定了职工养老保险转移的具体流程。
转移条件
职工本人提出书面申请；
原参保地和新参保地均为全国统一的城镇职工基本养老保险制度参保范围内的单位；
职工养老保险缴费满10年；
职工养老保险关系仍然存续且未办理退休手续。
转移流程
职工养老保险转移流程分为以下步骤：
1. 提出申请
职工向原参保地社保经办机构提出书面转移申请，填写《职工养老保险转移接续申请表》。
附上工作调动证明或转业证书等相关证明材料。
2. 核算转移金额
原参保地社保经办机构根据职工个人账户和统筹账户的累计金额，核算应转移的养老保险资金。
核算结果需经职工本人确认。
3. 办理转出
原参保地社保经办机构出具《职工养老保险转移接续凭证》，并加盖公章。
转移凭证内容包括职工姓名、身份证号码、缴费年限、转移金额、转移时间等。
4. 办理转入
职工持《职工养老保险转移接续凭证》和身份证到新参保地社保经办机构办理转入手续。
新参保地社保经办机构审核凭证无误后，接收转移资金，并建立职工个人养老保险账户。
5. 接续缴费
转移完成后，职工需及时在新参保地继续缴纳养老保险费。
新缴纳的养老保险费将计入职工个人账户，用于计算退休后的养老金待遇。
注意事项
职工养老保险转移应及时办理，避免影响养老金领取。
转移过程中如有任何疑问，请及时咨询社保经办机构。
职工个人账户和统筹账户的转移金额可能不完全相同。
职工养老保险转移仅限于全国统一的城镇职工基本养老保险制度参保范围内的单位。
职工在转移过程中不得重复缴费。
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