职工养老保险分为几种

职工养老保险分类详解

职工养老保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障退休职工的基本生活水平。根据不同标准，职工养老保险可分为以下几种：

一、按覆盖范围分类

1. 城镇职工养老保险

参保对象为在城镇企事业单位、机关、社会团体等参加工作的职工。

2. 农村职工养老保险

参保对象为在农村从事非农业生产经营活动的职工，包括乡镇企业职工、个体工商户等。

二、按缴费方式分类

1. 基本养老保险

由企业和职工按规定缴纳，为基本养老金的主要来源。

2. 个人账户养老保险

由个人自主缴纳，个人所有，可用于按政策领取养老金或用于支付一次性补充医疗费用。

3. 企业年金

由企业自愿建立的补充养老保险制度，为职工提供额外的养老保障。

三、按转移接续分类

1. 省级统筹养老保险

由省级社会保障机构统一管理，参保人在省内流动时养老保险关系可直接转移接续。

2. 全国统筹养老保险

由国家社会保障机构统一管理，参保人在全国范围内流动时养老保险关系可直接转移接续。

四、按缴费年限分类

1. 15 年及以下

缴费年限少于15年，可一次性领取个人账户余额。

2. 15 年以上、满法定退休年龄

可领取基础养老金和个人账户养老金。

3. 15 年以上、不满法定退休年龄

达到法定退休年龄后可领取养老金，满60岁后可一次性领取个人账户余额。

五、按年龄分类

1. 青年养老保险

参保对象为未满45周岁的职工，缴费年限达到15年且满法定退休年龄可领取养老金。

2. 老年养老保险

参保对象为45周岁及以上的职工，缴费年限要求较低，满法定退休年龄可领取养老金。

职工养老保险的分类旨在根据不同的情况和需求，提供针对性的保障。无论是哪种类型，都具有其独特的特点和保障水平，参保人员应根据自身实际情况选择合适的类型。

1 本文地址：https://www.sunlonger.com/shebao/1078653.html 转载请注明出处。
2 本站内容除隼龙儿财经签约编辑原创以外，部分来源网络由互联网用户自发投稿及AIGC生成仅供学习参考。
3 文章观点仅代表原作者本人不代表本站立场，并不完全代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
4 文章版权归原作者所有，部分转载文章仅为传播更多信息服务用户，如信息标记有误请联系管理员。
5 本站禁止以任何方式发布转载违法违规相关信息，如发现本站有涉嫌侵权/违规及任何不妥内容，请第一时间联系我们申诉反馈，经核实立即修正或删除。

本站仅提供信息存储空间服务，部分内容不拥有所有权，不承担相关法律责任。