职工养老保险什么时候可以领满足哪些条件

职工养老保险领取条件

职工养老保险是一项重要的社会保障制度，保障退休人员的基本生活。满足一定条件的职工可以领取养老金，具体满足的条件如下：

1. 达到退休年龄

正常情况下，男性职工达到60周岁，女性职工达到55周岁即可退休并领取养老金。目前，我国正在逐步延迟退休年龄，具体时间安排如下：

年份	男性延迟退休年龄	女性延迟退休年龄
2022	60周岁	55周岁
2023	60周岁3个月	55周岁3个月
2024	60周岁6个月	55周岁6个月
2025	61周岁	56周岁
2026	61周岁3个月	56周岁3个月
2027	61周岁6个月	56周岁6个月
2028	62周岁	57周岁

2. 缴纳职工养老保险年限

领取养老金的最低缴费年限为15年，其中：

（1）1961年12月31日前参加工作的女性达到50周岁或男性达到55周岁，累计缴费不足15年的，可按规定补缴，补缴至满15年即可领取养老金。

（2）1962年1月1日及以后参加工作的，必须累计缴费满15年，才能领取养老金。

3. 办理退休手续

职工达到退休年龄并缴费年限满15年的，需要及时办理退休手续。届时，需携带身份证、户口本、职工养老保险手册等相关材料到所属社保经办机构办理退休申请。经审核符合条件后，即可领取养老金。

4. 特殊情况领取养老金

除了上述条件外，还有一些特殊情况下可以提前或延迟领取养老金：

（1）因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的，男性达到50周岁，女性达到45周岁的，可提前领取养老金。

（2）从事井下、高空、高温等特殊工种的，达到国家规定退休年龄的，可提前5年办理退休手续并领取养老金。

（3）国家提倡的晚婚晚育及独生子女的职工可以延迟退休领取养老金，具体延迟年限由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况规定。

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