职工养老保险什么意思？覆盖范围和具体待遇详解

职工养老保险：保障老有所养

职工养老保险是一项社会保险制度，旨在为退休或失去劳动能力的职工提供基本生活保障。其覆盖范围、缴费标准和待遇水平因地而异，接下来将详细介绍其具体内容。

覆盖范围

职工养老保险的覆盖范围主要针对：

企事业单位、社会团体及民办非企业单位的正式职工

个体工商户和灵活就业人员

无雇工的自由职业者

缴费标准

职工养老保险缴费采用社会统筹与个人账户相结合的方式。缴费比例由单位和个人共同承担，一般情况下，单位缴费比例为工资总额的20%左右，个人缴费比例为工资总额的8%左右。具体缴费比例因各地政策而定。

具体待遇

职工养老保险待遇主要包括：

基础养老金：根据个人缴费年限、工资水平及当地政策计算，保障基本生活所需。

个人账户养老金：个人缴费部分进入个人账户，退休后按月领取。

过渡性养老金：针对1997年以前参保的老职工，根据原有制度计算发放。

丧葬补助金：职工去世后，家属可领取一定金额的丧葬补助。

遗属抚恤金：职工去世后，其遗属可领取一定的抚恤金。

具体待遇水平由参保时间、缴费年限、缴费基数等因素决定，具体情况以当地社保部门规定为准。

参保流程

职工参加养老保险需要通过以下流程：

1. 单位为职工办理参保登记

2. 职工缴纳养老保险费

3. 社保部门核发养老保险手册

4. 职工退休或达到领取资格，向社保部门申请领取养老金

重要提示

职工养老保险是一项长期性保障制度，缴费年限越长，待遇水平越高。因此，建议符合条件人员及时参保，并按时足额缴纳养老保险费，为自己的老年生活提供保障。

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