职业年金是否属于养老保险？
养老保险和职业年金虽然都与退休养老有关，但两者存在着本质不同。
养老保险
养老保险是一种社会保险制度，由国家强制实行。用人单位和职工个人按工资一定比例缴纳养老保险费，职工退休后按月领取养老金。
养老保险特点：
强制缴纳
统筹管理
社会互济
保障基本养老需求
职业年金
职业年金是一种企业补充养老金制度，由企业自愿建立，对已参加基本养老保险的职工提供补充养老保障。企业与职工共同缴费，职工退休后可领取职业年金。
职业年金特点：
企业自愿建立
企业与职工共同缴费
补充养老保障
个人账户管理
两者对比
| 特征 | 养老保险 | 职业年金 |
| --- | --- | --- |
| 性质 | 国家强制实施的社会保障制度 | 企业自愿建立的补充养老金制度 |
| 缴费方 | 用人单位和职工个人 | 企业和职工 |
| 管理方式 | 统筹管理 | 个人账户管理 |
| 保障水平 | 基本养老保障 | 补充养老保障 |
| 缴费比例 | 法定比例 | 企业自定 |
| 领取条件 | 参加基本养老保险满一定年限，达到法定退休年龄 | 参加职业年金计划，达到计划规定的退休年龄 |
因此，职业年金不属于养老保险。养老保险是国家强制实施的社会保障制度，保障基本养老需求；而职业年金是企业自愿建立的补充养老金制度，提供补充养老保障。两者在性质、缴费方、管理方式、保障水平、缴费比例和领取条件等方面均有不同。
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