职业年金和养老保险关系如何转移

职业年金和养老保险关系转移细则

随着社会经济的不断发展，人们的工作流动性也随之增加。那么，当员工在不同企业工作时，他们的职业年金和养老保险关系该如何转移呢？

个人账户余额

职业年金和养老保险的个人账户余额是独立计算的，不会相互影响。当员工更换工作时，其个人账户余额将随同员工一并转移到新的企业。

职工个人养老金中的个人账户余额，指根据个人缴费创造的职业年金资产和投资收益。

个人账户余额可以用于支付养老金领取者的养老金或一次性支付养老金。

统筹账户余额

职业年金和养老保险的统筹账户余额不能相互转移。当员工更换工作时，其统筹账户余额将留在原来的企业，由该企业继续缴纳统筹资金。

养老保险个人账户余额：指个人缴费自形成个人账户后的本息余额，由个人缴费形成和本息。

职工个人养老金中的统筹账户余额，指根据雇主缴费创造的职业年金资产和投资收益。

转移流程

当员工更换工作时，需要办理职业年金和养老保险关系转移手续。转移流程如下：

步骤	办理方	需提交资料
1. 提出转移申请	员工本人	身份证、社保卡、职业年金证明
2. 出具转移凭证	原单位	社保转移单、职业年金转移证明
3. 办理转移手续	员工本人	转移凭证、新单位接收证明
4. 接收单位登记	新单位	转移凭证、员工信息

注意事项

职业年金和养老保险关系转移必须在规定时间内办理。逾期办理可能影响养老金待遇。

职工个人养老金是可以提取的，但只能在退休后提取。

退休后，个人可以同时领取职工基本养老金和职工个人养老金。

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