美国社会保险法：保障全民福利

美国社会保险法是一项里程碑式的立法，它为美国公民和永久居民提供了保障全民福利的重要框架。该法案于1935年通过，旨在应对经济大萧条造成的大规模失业和贫困。它包含一系列计划，为人们在退休、残疾、失业和死亡等情况下提供经济保障。

保障退休

社会保险法最著名的部分之一是社会保障退休福利计划。这项计划为年满62岁的符合条件的个人提供每月福利金。福利金的数额取决于个人在工作期间缴纳的社会保障税和获得的收入。

残疾保障

社会保障法还包含社会保障残疾保险 (SSDI) 计划，该计划为因残疾而无法工作的个人提供福利金。SSDI 福利金基于个人在残疾前的工作记录和收入。

失业保险

社会保障法通过失业保险计划为因非自愿原因失业的个人提供经济保障。失业保险福利金通常持续长达 26 周，但根据州法律的不同，福利金的持续时间可能更长或更短。

其他福利

除了上述主要福利外，社会保障法还为特定群体提供其他福利，包括：

补充保障收入 (SSI)，为低收入老年人、盲人和残疾人提供福利

社会保障死亡抚恤金，为因被抚养人死亡而遭受经济困难的家庭提供福利

社会保障医疗保险 (Medicare)，为65 岁及以上的老年人、残疾人和患有晚期肾脏疾病的个人提供医疗保险

资助

社会保障计划主要通过对工资征收社会保障税来资助。雇员和雇主分别缴纳税款，税款存入社会保障信托基金。这些资金用于支付福利金和其他行政费用。

影响

美国社会保险法对美国社会产生了深远的影响。它为数百万美国人提供了经济保障，帮助减少了贫困和不平等。该法律还促进了经济增长，因为它为退休人员提供了收入来源，使他们能够继续消费和投资。

社会保障法是一项动态法案，随着人口结构和经济状况的变化而不断调整。近年来，该计划面临着一些挑战，包括人口老龄化和信托基金的长期财务稳定性。不过，社会保障法仍然是保障全民福利的关键因素，预计未来许多年将继续发挥重要作用。

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