缴纳社保计算公式？2023新规

社保缴纳新规：2023年社保缴纳计算公式详解

2023年社保缴纳迎来了新的变化，缴纳社保的计算公式也随之调整。本文将详细解读2023年社保缴纳计算公式，帮助大家准确计算自己的社保缴费基数和应缴金额。

缴纳社保的意义

缴纳社保是保障个人社会保障权益的重要手段，涉及到养老、医疗、失业、生育、工伤等多方面的保险保障。根据国家规定，凡是在中国境内就业的职工和城乡居民，都应按时足额缴纳社保。

2023年社保缴纳计算公式

2023年社保缴纳计算公式为：

社保种类	缴费基数计算方法	缴费比例
养老保险	前一年12个月月平均工资	个人8%、单位19%
医疗保险	前一年12个月月平均工资	个人2%、单位10%
失业保险	前一年12个月月平均工资	个人1%、单位2%
工伤保险	前一年12个月月平均工资	按工资总额的0.5%-3%缴纳，由单位全额承担
生育保险	前一年12个月月平均工资	个人0%、单位1%

缴费基数的确定

缴费基数是计算社保缴费金额的基础，其确定方法如下：

养老保险、医疗保险、失业保险的缴费基数为职工本人上一年12个月月平均工资。具体计算方法为：上一年全年工资性收入总额除以12。

工伤保险的缴费基数为职工本人的工资总额，包括计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金等。

生育保险的缴费基数为职工本人上一年12个月月平均工资。但对于未就业的女性，其缴费基数由当地政府确定。

缴费比例的调整

2023年社保缴费比例与2022年基本保持一致，具体如下：

个人缴纳养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%。

单位缴纳养老保险19%，医疗保险10%，失业保险2%，工伤保险0.5%-3%，生育保险1%。

缴费金额的计算

社保缴费金额=缴费基数×缴费比例

以缴费基数为5000元的职工为例，其2023年各险种的缴费金额如下：

社保种类	缴费金额
养老保险	5000元×8%=400元
医疗保险	5000元×2%=100元
失业保险	5000元×1%=50元
工伤保险	由单位承担
生育保险	由单位承担

注意事项

1. 职工的缴费基数不得低于当地划定的最低缴费基数，也不能高于最高缴费基数。

2. 职工个人缴纳的社保费用从工资中扣除，单位缴纳的社保费用由单位承担。

了解社保缴纳计算公式，不仅可以保障自己的社会保障权益，还可以避免社保缴费错误，确保社保缴费平稳有序进行。

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