缴纳养老保险基数，你不可不知的要点

缴纳养老保险基数，不可不知的要点

养老保险是一项重要的社会保障制度，其缴费基数直接影响养老金的计算和领取金额，因此对于职工来说，了解缴纳养老保险基数的要点至关重要。

什么是养老保险基数？

养老保险基数是指职工缴纳养老保险费的工资收入基数，由用人单位按照职工上年度月平均工资确定，不得低于上年度当地职工月平均工资的60%，不得高于3倍。

缴纳基数认定

职工缴纳养老保险基数应当根据以下原则认定：

- 正常工作状态下的工资收入，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等。

- 不计入缴纳基数的收入，如出差补贴、餐费补贴、年终一次性奖金、社会保险补贴等。

- 对于退休人员重新就业的，其缴纳基数由用人单位根据其工资收入确定，不得低于其退休前最后一月上年度月平均工资的80%。

缴纳基数与养老金的关系

养老金的计算公式为：养老金=基本养老金+个人账户养老金。其中，基本养老金的计算公式为：基本养老金=缴费年限×缴费基数×1%，个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户余额×计发月数÷120。由此可见，缴纳基数越高，退休后领取的养老金也就越多。

缴费基数调整

养老保险缴费基数每年都会根据经济发展和社会保障基金的收支情况进行调整，具体调整幅度由各省市自治区自行决定。职工可以通过社保机构或用人单位了解缴费基数调整的最新政策。

缴费基数补缴

对于过去缴费基数偏低或未缴满15年的职工，可以自愿进行缴费基数补缴，以增加养老金待遇。补缴基数不得低于上年度当地职工月平均工资的60%，也不得高于3倍。补缴期限一般不超过5年，但部分地区有延长规定。

避坑指南

缴纳养老保险基数时，需要注意以下事项：

- 不要虚报工资收入，虚报工资收入不仅会增加企业成本，还可能影响退休后的养老金待遇。

- 不要与用人单位协商以低基数缴费，低基数缴费不仅会减少当下的养老保险缴费，还会影响退休后的养老金待遇。

- 及时关注缴费基数调整政策，根据自己的实际情况进行合理规划。

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