简单工伤赔偿协议书？进一步细则协议

工伤赔偿协议书的细则

工伤赔偿协议书是劳动者因工伤事故与用人单位签订的书面协议，对工伤赔偿事项作出约定。为了保障劳动者的合法权益，协议书中应明确以下细则。

赔偿项目

协议书应明确列出劳动者有权获得的赔偿项目，包括医疗费用、误工费、护理费、伤残补助金、一次性伤残补助金和死亡抚恤金等。

赔偿标准

协议书应按照国家有关工伤赔偿规定确定赔偿标准，并明确赔偿数额。如果劳动者有不同意见，可以协商确定。

支付方式

协议书应约定赔偿金的支付方式，如一次性支付或分期支付。如果分期支付，应明确支付期限和金额。

调解程序

协议书应约定，如果双方对赔偿事项发生争议，应通过调解程序解决。调解员可以是工会、仲裁机构或劳动保障监察部门，调解费用由用人单位承担。

争议处理

协议书应约定，如果调解不成，劳动者可以依法提起劳动仲裁或诉讼。仲裁时效为一年，自劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

其他约定

协议书还可约定其他条款，如劳动者返回工作岗位后的待遇、劳动者放弃部分赔偿权利的条件等。这些条款应符合法律规定，不得损害劳动者的合法权益。

进一步细则协议

在签订简单工伤赔偿协议书的基础上，劳动者和用人单位可以进一步协商签订细则协议，对赔偿事项进行更详细的约定。细则协议可以包括以下内容：

具体赔偿项目和赔偿数额

赔偿金的支付方式和期限

劳动者康复和护理安排

劳动者返回工作岗位后的工作安排和工资待遇

劳动者对用人单位的责任免除

协议书的变更和解除条件

细则协议应与简单工伤赔偿协议书相一致，不得违反国家法律和法规。协议书和细则协议一经签订，对双方均有约束力。

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