私企社保缴费最低标准多少？各地区汇总详解

社保缴费是职工在劳动关系存续期间，由用人单位和职工共同缴纳的社会保险费用，职工社保费由养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费组成。其中，养老保险费、医疗保险费和失业保险费为职工和用人单位共同缴纳，工伤保险费和生育保险费由用人单位缴纳。本文将详细汇总各地区私企社保缴费最低标准，供大家参考。

一、养老保险缴费最低标准

私企养老保险缴费最低标准是按照所在地的上年度社会平均工资的60%计算的。2023年各地区社会平均工资已陆续公布，结合60%的比例，各地区私企养老保险缴费最低标准如下：

地区	社会平均工资（元/月）	养老保险最低缴费基数（元/月）
北京	11813	7087.8
上海	11721	7032.6
广东		9746	5847.6
浙江		9309	5585.4
江苏		9029	5417.4
福建		8941	5364.6
山东		8756	5253.6
湖北		8513	5107.8
河南		8321	4992.6
湖南		8277	4966.2

二、医疗保险缴费最低标准

私企医疗保险缴费最低标准是按照所在地的上年度社会平均工资的6%计算的。各地区私企医疗保险缴费最低标准如下：

地区	医疗保险最低缴费基数（元/月）
北京	708.78
上海	703.26
广东	584.76
浙江	558.54
江苏	541.74
福建	536.46
山东	525.36
湖北	510.78
河南	499.26
湖南	496.62

三、失业保险缴费最低标准

私企失业保险缴费最低标准是按照所在地的上年度社会平均工资的1%计算的。各地区私企失业保险缴费最低标准如下：

地区	失业保险最低缴费基数（元/月）
北京	118.13
上海	117.21
广东	97.46
浙江	93.09
江苏	90.29
福建	89.41
山东	87.56
湖北	85.13
河南	83.21
湖南	82.77

四、注意事项

1.以上社保缴费最低标准为2023年的政策，仅供参考。实际缴费标准可能根据所在地的政策和企业具体情况有所调整，具体以当地社保部门或用人单位通知为准。

2.社保缴费基数并不是职工实际工资，而是按照一定的比例计算得来的。职工实际工资可能是比社保缴费基数高的。

3.职工在缴纳社保时，需按照社保缴费基数缴纳对应的养老、医疗、失业、工伤、生育等社保费用。其中，养老、医疗、失业保险由职工和用人单位共同缴纳，工伤、生育保险由用人单位缴纳。

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