社保中断后的续缴指南:离职后自助缴纳与续保
当员工离职后,其社保缴纳通常会随之中断。为了保障自身的社会保障权益,离职者需要及时了解离职后自助缴纳社保和续交社保的流程和注意事项。
离职社保停了怎么自己缴纳?
1. 明确缴费基数
离职后自助缴纳社保的缴费基数可以自行设定,范围为当地上年度社平工资的60%-300%。
2. 选择缴费方式
个人可选择通过银行网点、社保经办机构或手机App缴纳社保。
3. 准备所需材料
本人身份证
户口簿或居住证
养老保险手册(如有)
4. 填写申请表
在缴费网点或社保经办机构填写《城镇职工社会保险关系转移接续申请表》。
5. 缴纳费用
根据缴费基数和缴费比例计算应缴费用,并按期缴纳。
如何续交社保?
1. 社保接续
离职一个月内到社保经办机构办理社保接续手续。
提供《离职证明》和《社保转移单》。
2. 社保补缴
离职一个月后但未超过两年,可申请社保补缴。
提供《离职证明》、《社保转移单》和补缴申请材料。
3. 社保合并
如果离职后在不同单位工作过,可申请社保合并。
提供各单位的《参保证明》和《缴费凭证》。
4. 社保断缴
离职后超过两年,则社保中断。
需重新参保并缴纳足额费用。
注意事项
离职后及时缴纳社保,避免断缴时间过长影响权益。
续交社保时,需补缴断缴期间的费用和滞纳金。
社保缴纳年限累计计算,离职后自助缴纳的年限可计入总缴费年限。
退休时,社保缴纳年限和缴费基数会直接影响退休金待遇。
通过了解离职后自助缴纳社保和续交社保的流程和注意事项,离职人员可以保障自身的社保权益,为未来的养老和医疗提供必要的保障。
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