离职后社保能取出来吗？条件与流程详解

离职后社保是否可以取出，需要根据具体的社保类型和个人情况而定。本文将详细介绍离职后社保取出的条件和流程。

社保类型

中国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和失业保险是可以通过离职后申请退保取出的。

取出条件

养老保险

达到法定退休年龄（男60周岁、女50周岁或55周岁）

缴费年限不足15年，且非本人原因导致中断缴费

出国定居

失业保险

符合领取失业金条件

缴费年限不足1年，且非本人原因导致中断缴费

取出流程

养老保险

1. 查询账户信息

登录社保局官网或当地社保经办机构查询个人养老保险账户信息，包括缴费年月、累计缴费金额等。

2. 申请退保

符合退保条件后，携带身份证、户口本、养老保险手册等材料到当地社保经办机构申请退保。

3. 缴清滞纳金

如果存在缴费中断的情况，需要缴清滞纳金才能申请退保。

4. 领取退保金

审核通过后，将发放退保金至指定的银行账户。

失业保险

1. 申请领取失业金

到当地失业保险经办机构申请领取失业金，并提交相关材料。

2. 申请退保

在领取失业金期间，如果缴费年限不足1年，可以申请退保。

3. 领取退保金

审核通过后，将发放退保金至指定的银行账户。

注意：不同的地区和社保经办机构可能存在细微差异，具体流程和要求以当地规定为准。建议离职后及时咨询社保经办机构，了解最新的政策和办理流程。

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