离职后社保怎么取出来：续缴流程与注意事项

离职后社保取现续缴流程

离职后，社保账户中的资金会被冻结，无法直接提取。若想继续缴纳社保，有两种途径：

一、续缴流程

1. 办理转移手续:

到原参保地社保经办机构办理社保关系转移手续，领取《社会保险转移接续手续》。

2. 到新参保地续缴:

携带《社会保险转移接续手续》到新参保地社保经办机构，办理社保续缴手续。

缴费方式可选择一次性缴纳全年社保费或按规定周期缴纳。

二、注意事项

1. 及时办理转移手续:

离职后90天内，需办理社保关系转移手续，以免影响后续社保缴纳和享受待遇。

2. 续缴最低年限:

缴纳社保的最低年限为15年，若离职后仍需缴纳，则要续缴至达到最低年限。

3. 每月缴费基数:

续缴社保时，缴费基数可根据本地区或个人实际情况选择，但不得低于当地最低缴费基数。

4. 缴费证明留存:

续缴社保期间，务必妥善保管缴费证明，作为社保缴纳凭证。

5. 灵活就业人员缴纳:

灵活就业人员可通过当地社保部门或参保平台，自主选择缴纳社保种类和缴费基数。

离职后社保取现流程

如离职后不再需要缴纳社保，可申请提取社保账户中的个人缴费部分。但需注意以下条件：

1. 账户余额:

账户余额必须大于等于3个月的社保费。

2. 缴费年限:

缴费年限不足15年的，无法提取个人缴费部分。

3. 符合提取条件:

办理退休、出境定居、领养子女等情形下，可提取个人缴费部分。

4. 提取流程:

携带相关材料（身份证、社保卡等）到当地社保经办机构，提交申请。

经审核通过后，社保部门将把个人缴费部分转入申请人提供的银行账户。

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